求職活動等におけるセクシャルハラスメントの防止に関するポリシー


求職者・インターンシップ参加者の皆様へ

2026年10月1日
アークシステムワークス株式会社
代表取締役 木戸岡 稔

1.基本方針

弊社は、すべての求職活動者の方が安心して自らの能力や適性を発揮できるよう、求職活動等におけるセクシャルハラスメントその他のハラスメントを一切許容せず、公平・公正な選考環境を提供することを宣言いたします。

2.求職活動等におけるセクシャルハラスメントの禁止行為

弊社は、すべての従業員に対し、求職活動等におけるセクシャルハラスメント及びこれと疑われる行為を行ってはならないことを義務付けており、違反者に対しては、懲戒処分も含めた対応を行うこととしております。

3.当社従業員の面談等に関する基本ルール

弊社では、従業員に対し、以下のルールを義務付けております。

・面談は、原則として、弊社の営業時間内に、社内会議室などの弊社指定の場所又は弊社指定のオンライン会議システム等にて実施します。

・求職者等との連絡は、弊社が指定する連絡手段(電子メール・専用サイト等)のみを使用し、担当者個人の私的なSNS・電話等の連絡手段での連絡は行いません。

4.求職者相談窓口のご案内

万が一、弊社の従業員からセクシャルハラスメントその他の不適切な言動や不快な対応を受けた場合、下記の相談窓口までご連絡ください。なお、その発生のおそれがある場合や、求職活動等におけるセクシャルハラスメントに該当するか否か微妙な場合であっても、相談窓口への相談を行うことができます。

相談担当者は、面接官以外の者が担当します。

相談内容は、弊社内において、プライバシー保護措置を講じた上で厳重に秘密として保持され、相談されたことによって、採用選考上の不利益を被ることは絶対にありません。

【求職者ハラスメント相談窓口】

アークシステムワークス株式会社 管理部人事総務課